9月14日下午，省社會主義學院教學支部組織學院教研室、科研處及理論研究室的全體干部職工在學院六樓會議室召開機關(guān)工作作風整頓專題組織生活（擴大）會。黨支部書記吳艷春主持會議，院長龐達出席會議并做重要講話，學院機關(guān)黨委專職副書記邵中列席會議。
會上，教研室主任張煥金、科研處處長吳軍和理論研究室主任吳艷春分別就各自處室不同程度存在的思想僵化、因循守舊，效率低下、工作不落實，粗枝大葉、標準不高，擔當精神不足、不碰硬方面，不講規(guī)矩、紀律松弛等問題進行了深入查擺，進一步分析了問題產(chǎn)生的原因并提出了整改意見。其他參會干部職工均結(jié)合工作實際對自身作風建設方面存在的問題及原因做了深刻剖析。參會干部職工坦誠相待,實事求是地開展批評與自我批評，批評意見客觀中肯,做到了臉紅出汗、入腦入心。
龐達院長對各處室改進工作作風、嚴明紀律規(guī)矩的工作態(tài)度表示肯定，并對今后作風整頓的工作重點提出以下要求：一是要敢于擔當，積極開展批評與自我批評。要深刻理解組織生活會的含義，體現(xiàn)其價值，發(fā)揮其作用。在批評中要直面問題，深挖不足，說開說透，要有主動觸及矛盾的膽識和勇氣，摒棄“老好人”思想和過分強調(diào)客觀的錯誤意識，特別要避免以工作中的建議代替組織生活會中的批評。二是要落實責任，進一步提升自身素質(zhì)能力。要堅決擁護、支持、服從省委關(guān)于作風整頓工作的各項要求和決定，遵守黨的組織原則，全面提升素質(zhì)能力。學院教學科研人員要明確崗位責任，體現(xiàn)政風黨性，倡導“工匠精神”和精細化工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，以胸懷坦蕩為做人之道，以勤勉好學為工作基礎(chǔ)，以調(diào)查研究為學術(shù)動力，以自省自查為前進路徑，煥發(fā)個人和整個團體的強大戰(zhàn)斗力。三是要主動作為，不斷推進各項工作深入開展。要以此次作風整頓工作為契機，大力解決“三個壞把式”、“五個壞作風”方面的突出問題，進一步開展學院各項工作。要持續(xù)加大教學科研力度，充分發(fā)揮學院的智庫作用，積極主動作為，敢于攻堅碰硬，為中央和省委有關(guān)工作的開展積極貢獻力量，充分展示學院教學科研人員的本色與風采。
龐達院長強調(diào)，學院教學科研人員要以身作則，工作上追求卓越、嚴謹務實，作風上嚴格自律、清正廉潔。學院對再造流程建設十分重視，各處室要在列出問題清單的基礎(chǔ)上進一步提出整改措施。同時，歡迎廣大干部職工通過書面、短信、微信等各種形式向?qū)W院提出建議，為學院的建設和發(fā)展做出新的貢獻，以飽滿的工作狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
